Poštovani članovi HSDK,
dužnost mi je obavijestiti Vas kako je u proceduri donošenja prijedlog Akcijskog plana za uspostavu politike plaća te njezino usklađivanje s produktivnošću.
I sam naziv jasno govori o namjeri da se promijeni postojeći sustav plaća, te da se plaće izravno povežu s produktivnošću rada zaposlenika na pojedinim radnim mjestima.
Ciljevi koje se želi postići su: uspostaviti sustav praćenja kretanja plaća, zapošljavanja, produktivnosti i konkurentnosti; bolja koordinacija i harmonizacija sustava kolektivnog pregovaranja; ujednačavanje plaća u javnom sektoru po načelu jednaka plaća za jednaki rad.
Mjere kojima će se ostvariti navedeni ciljevi su: definiranje podataka i metodologije praćenja; kontinuirano praćenje procesa kolektivnih pregovora; ujednačavanje prava u kolektivnim ugovorima u svim javnim i državnim službama; donošenje Zakona o plaćama u javnom sektoru.
Za sve navedeno određeni su nositelji i rokovi, koji su definirani do kraja 2015., osim izrade novog TKU što je planirano za svibanj 2016.
Ovako postavljeni zadaci koji su već dobili potvrdu EK, jamče iznimno intenzivnu radnu jesen. Rezultate toga rada, međutim, nije moguće ni približno predvidjeti, osim što je sasvim jasno da povezivanje produktivnosti i plaća znači promjenu dosadašnjeg sustava plaćanja rada zaposlenih u javnim i državnim službama. Sindikatima predstoji, i to je jasno, još jedna velika bitka za očuvanje dostignute razine već umanjenih radnih i materijalnih prava svojih članova.
Sve navedeno primite kao informaciju o kojoj će se na jesen mnogo govoriti. Nemojte da vam ove najave pokvare zasluženi godišnji odmor.
Uz želje za ugodan odmor,
Glavna tajnica
Ljubica Pilić