HRVATSKI SINDIKAT DJELATNIKA U KULTURI
NEZAVISNI SINDIKAT BIBLIOTEČNIH DJELATNIKA HRVATSKE
SINDIKAT RADNIKA U PREDŠKOLSKOM ODGOJU I OBRAZOVANJU HRVATSKE
KULTURA I VRTIĆI GRADA ZAGREBA
PONIŽENI I PODCIJENJENI
NAKON 17 GODINA BEZ KOLEKTIVNIH UGOVORA
Poštovani zastupnici Gradske skupštine Grada Zagreba,
kada danas budete raspravljali o Izvješću o izvršenju programa javnih potreba u kulturi Grada Zagreba za 2013. i Izvješću o izvršenju programa javnih potreba u predškolskom odgoju i obrazovanju za 2013., raspravljat ćete o rezultatu rada kulturnih radnika i radnika u predškolskom odgoju. Baš oni, bez obzira na dobar rad i manja sredstva kojima su financirani, više nemaju kolektivne ugovore.
SamoVOLJOM gradonačelnika Grada Zagreba, 1750 zaposlenika u ustanovama kulture i više od 5400 zaposlenih u predškolskim ustanovama, nakon punih 17 godina, nemaju kolektivne ugovore.
Kolektivni ugovori, ma kakvi bili, uvijek znače uspostavljanje određenoga reda i socijalnog partnerstva, te su pretpostavka ozbiljnom upravljanju. Oni su civilizacijski doseg i europska tradicija, ali NE u odnosu na kulturne radnike Grada Zagreba, i NE u odnosu na radnike u predškolskom odgoju i obrazovanju Grada Zagreba.
Sa sindikatima kulture i vrtića se ne razgovara (pregovara), iako okupljaju više od 70% svih zaposlenih.
Gradonačelnik Grada Zagreba odbija bilo kakav razgovor, obrazlažući to Odlukom Skupštine Grada Zagreba da se koeficijenti zaposlenih u kulturi i predškolskom odgoju moraju smanjiti, kao što su smanjeni za službenike i namještenike u upravnim tijelima Grada Zagreba.
Prava istina je da odluka o smanjivanju koeficijenata za kulturne radnike i radnike u predškolskom odgoju nije donesena, niti je mogla biti donesena, jer bi bila protuzakonita.
Istina je da su sindikati kulture i predškolskog odgoja u veljači odbili dragovoljno potpisati smanjivanje koeficijenata za 4-15%, ovisno o visini plaće, jer su dokazali da su koeficijenti za izračun plaća u ovim javnim službama, u ovome trenutku i do 35% niži od koeficijenata za usporediva radna mjesta službenika i namještenika u upravi.
Istina je da bi „pravedno“ smanjivanje koeficijenata i plaća na temelju prijedloga gradonačelnika dovelo do daljnjeg povećavanja razlike plaća za najstručniji posao, a urušilo bi uspostavljeni odnos zvanja, struka i zanimanja u navedenim djelatnostima. Takva „pravednost“ imala bi za posljedicu obezvrjeđivanje stručnoga rada, a to je uvijek i za sve djelatnosti pogubno.
Istina je da je kultura jedina javna djelatnost u Gradu Zagrebu, kojoj je financiranje u posljednje 4 godine smanjeno za 10%.
Istina je da su kulturni radnici odricanjem od ugovorenih prava u protekle 4 godine proračunu Grada Zagreba uštedili 160 milijuna kuna (regres, božićnica, pomoći, usklađivanje plaća i dr).
Istina je da su plaće i materijalna prava za 4847 radnika u predškolskom odgoju 2009. godine iznosila 608 milijuna, a za 5400 u 2014. godini planirano je 583 milijuna kuna, ili 5% manje.
MISLITE LI DA OVE JAVNE DJELATNOSTI TREBA I DALJE SMANJIVATI, A RADNIKE U NJIMA PONIŽAVATI I PODCJENJIVATI?
Ovi sindikati pregovaraju diljem Republike Hrvatske, od Dubrovnika do Županje. Nikada i nigdje nisu naišli na ovakav odnos spram djelatnosti i radnika koje zastupaju.
NAŠ JE CILJ SOCIJALNI DIJALOG I KOLEKTIVNI UGOVOR KAKAV IMAJU SLUŽBENICI I NAMJEŠTENICI GRADSKE UPRAVE GRADA ZAGREBA.