Poštovani,
u prilogu dostavljamo zahtjev NHS-a za prijedlog izmjena i dopuna Zakona o radu, te prijedlog izmjena i dopuna koji je sada već u proceduri. Kao što vidite prijedlog izmjena, a s obrazloženjem usklađivanja s europskim zakonodavstvom, daljnje je „fleksibilnije uređivanje instituta radnog vremena“. Ukratko, može se raditi i više od 56 dosadašnjih sati tjedno, preraspodjela se može napraviti na 12 mjeseci. Sve je to direktiva 2003/88/EZ. Molim da primite na znanje ove izmjene koje će ubrzo biti donesene, a da iskoristite mogućnost da predložite izmjene o kojima će se početi razgovarati, za što je rok 13. travnja 2011.
HSDK će kroz kolektivne ugovore pokušati ugovoriti povoljnije rasporede radnog vremena, što ostaje jedina mogućnost da ne budemo na raspolaganju našim poslodavcima 24 sata dnevno tijekom cijele godine. Molim da o ovome obavijestite i sve članove, a i nečlanove sindikata, s molbom da se uključe u sindikat jer ćemo tako biti jači i uspješno se odupirati ovakvoj liberalizaciji.
S poštovanjem,
Ljubica Pilić
Privitak: