• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Hrvatski sindikat djelatnika u kulturi

  • O nama
  • Najnovije vijesti
  • Fond solidarnosti
    • Zahtjev za jednokratnu pomoć
    • Pravilnik Fonda solidarnosti
  • Kasa uzajamne pomoći
    • Pristupnica za kasu uzajamne pomoći
    • Zahtjev za pozajmicu, izjava i potvrda racunovodstva
    • Pravilnik kase uzajamne pomoći
    • Upustvo za pristupanje kasi uzajamne pomoći
    • Zahtjev za isplatu ušteđevine iz Kase uzajamne pomoći
    • Zahtjev za otplatu duga iz štednje u Kasi uzajamne pomoći
  • Dokumenti
    • Kolektivni ugovori
    • Statut Hrvatskog sindikata djelatnika u kulturi
    • Pravilnik o radu podružnice
    • Zakon o radu
  • Zahtjev za isplatu iz podružnice
  • Kontakt
    • NHS regionalni uredi
    • Web upit
| Najnovije vijesti | Završeni pregovori za Granski kolektivni ugovor

Završeni pregovori za Granski kolektivni ugovor

U srijedu, 7. rujna 2011. dovršeni su pregovori za Granski kolektivni ugovor između Ministarstva kulture RH i Hrvatskog sindikata djelatnika u kulturi. Nakon 7 mjeseci intenzivnoga rada postignuta je suglasnost i o posljednjim prijeporima teksta, te je on upućen na konačno lektoriranje i očekuje se dogovor o datumu potpisivanja.

Novim GKU za radnike u ustanovama kulture koje se financiraju iz državnoga proračuna precizno je utvrđeno radno vrijeme, te raspored radnog vremena, što je iznimno važna mateirja za kazališnu djelatnost, ali i za zaposlenike u ostalim ustanovama. Precizno je definirano pravo i uvjeti za uvećanje plaća u posebnim uvjetima rada, što se do sada nije plaćalo. Pravo na sistematski pregled utvrđeno Temeljnim kolektivnim ugovorom jasnije je uređeno i omogućena je njegova individualizacija prema izboru zaposlenika. Granskim kolektivnim ugovorom riješeno je i pitanje plaćanja viših stručnih zvanja, kako se ne bi ubuduće događala situacija da se u nekim ustanovama ta zvanja priznaju od trenutka stjecanja, a u drugima se uopće ne priznaju. Zabrana diskriminacije riješena je vrlo opširno, kao i zaštita prava radnika. Definirana je obveza provedbe zakonske odredbe da najmanje jedan član u upravnom vijeću ustanove mora biti predstavnik radnika izabran u proceduri izbora za radničko vijeće, a ne kako je to do sada tumačeno, samo predstavnik stručnog vijeća. Propisana je obveza prethodnog savjetovanja sa Sindikatom za sva pitanja koja su od interesa za zaposlenike odnosno članove Sindikata. Očekivati je da će se usuglašeni tekst potpisati do kraja rujna, a stupiti će na snagu od 1. siječnja 2012.

Ljubica Pilić

 

 

Primarni stupac

Član sindikata ima pravo na:

zastupanje interesa i zaštitu prava
zastupanje u pregovorima za KU
pomoć Fonda solidarnosti Sindikata
besplatnu pravnu pomoć i zastupanje u sudskim sporovima
PRISTUPNICA HSDK
UPUTNICA ZA PRUŽANJE BESPLATNE PRAVNE POMOĆI
MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

UNIQA

UNIQA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE ZA ČLANOVE SINDIKATA I ČLANOVE OBITELJI!

OPTIKA SANDRA

OPTIKA SANDRA ZA ČLANOVE SINDIKATA I ČLANOVE OBITELJI!

Polica osiguranja

Polica osiguranja za slučaj nezgode – članak 72. TKU

LOGO

Korisni programi

Adobe Reader (pdf preglednik)
7-Zip 32-bit (arhiver)
7-Zip 64-bit (arhiver)
PDF Creator 

Copyright © 2021 — Hrvatski sindikat djelatnika u kulturi • Sva prava pridržana. •